2025 공무원 봉급표 - 일반직 교육직 경찰소방직 군인 호봉별 급여 총정리
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- 2025. 2. 23.
매년 공무원 봉급 조정은 많은 이들의 관심을 받는 주제입니다. 이번글에서는 2025년도 공무원들의 호봉별 급여를 살펴보겠습니다. 예전에 비해 공무원의 인기가 많이 줄어든 것은 사실이지만, 여전히 고급 공무원을 희망하는 예비 취업자들이 많이 있으며, 안정적인 직업으로는 두말할 것 없는 직업이 공무원이라 할 수 있습니다.
2025년 공무원 봉급은 전년대비 3.0% 인상되었으며, 특히 저연차 실무 공무원의 처우 개선이 두드러지는 한 해가 될 전망입니다. 9급 1호봉 초임 봉급이 6.6% 인상되며, 경찰·소방 공무원의 위험근무수당도 증가하는 등 다양한 변화가 예정되어 있습니다. 이번 글에서는 다양한 공무원 직급 중에서도 일반직, 교육직, 경찰·소방직, 군인의 2025년 봉급표와 함께 주요 개정 사항을 총정리해 보겠습니다.
목차
2025년 공무원 봉급 인상 개요
정부는 2025년 공무원 보수를 평균 3.0% 인상하며, 특히 저연차 실무 공무원에 대한 추가 처우개선을 단행했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 9급 1호봉 초임 봉급: 전년 대비 6.6% 인상, 최초로 200만 원을 돌파
- 육아휴직 수당 인상: 월 최대 250만 원까지 지급 가능
- 위험근무수당 인상: 경찰·소방 공무원 수당 6만 원 → 7만 원
- 민원업무수당 신설: 월 3만 원 지급
- 정근수당 개선: 근무연수 4년 미만 공무원의 지급 기준 상향
- 시간외근무수당 인상: 9급 공무원 기준 9,860원 → 10,579원
이제 직종별 2025년 봉급표를 살펴보겠습니다.
2. 일반직 공무원 봉급표
호봉9급8급7급6급
| 1호봉 | 2,020,000원 | 2,210,000원 | 2,470,000원 | 2,850,000원 |
| 5호봉 | 2,340,000원 | 2,560,000원 | 2,830,000원 | 3,240,000원 |
| 10호봉 | 2,680,000원 | 2,930,000원 | 3,220,000원 | 3,670,000원 |
| 15호봉 | 3,020,000원 | 3,320,000원 | 3,640,000원 | 4,130,000원 |
(※ 상기 금액은 예시이며, 정확한 수치는 정부 발표 이후 확정됨)
아래는 2025년도 일반직 공무원 1급부터 9급까지 전체 직급의 호봉별 급여입니다.
교육직 공무원 봉급표
| 호봉 | 초등교사 | 중등교사 | 교감 | 교장 |
| 1호봉 | 2,500,000원 | 2,600,000원 | 3,800,000원 | 4,500,000원 |
| 5호봉 | 2,850,000원 | 3,000,000원 | 4,200,000원 | 5,000,000원 |
| 10호봉 | 3,230,000원 | 3,400,000원 | 4,600,000원 | 5,500,000원 |
아래는 2025년도 학교선생님의 1호봉 부터 40호봉 까지 전체 호봉별 월 급여 자료입니다.
경찰·소방 공무원 봉급표
| 호봉 | 순경 | 경장 | 경사 | 경위 |
| 1호봉 | 2,200,000원 | 2,400,000원 | 2,700,000원 | 3,100,000원 |
| 5호봉 | 2,540,000원 | 2,780,000원 | 3,120,000원 | 3,550,000원 |
| 10호봉 | 2,900,000원 | 3,200,000원 | 3,560,000원 | 4,050,000원 |
소방직 공무원도 경찰과 동일한 봉급 체계를 따릅니다. 아래는 2025년도 경찰소방공무원의 직급(계급)과 호봉에 따른 월 급여 전체자료입니다.
군인 봉급표
| 계급 | 1호봉 | 5호봉 | 10호봉 |
| 이등병 | 1,020,000원 | - | - |
| 일병 | 1,140,000원 | - | - |
| 상병 | 1,310,000원 | - | - |
| 병장 | 1,500,000원 | - | - |
| 하사 | 2,200,000원 | 2,400,000원 | 2,900,000원 |
| 중사 | 2,400,000원 | 2,700,000원 | 3,100,000원 |
| 상사 | 2,700,000원 | 3,000,000원 | 3,500,000원 |
아래는 2025 군인 직급 및 호봉에 따른 전체 급여 자료입니다.
공무원 수당 개편 및 봉급제 정리
2025년에는 공무원 수당이 대폭 개편되었습니다.
- 육아휴직 수당: 최대 250만 원까지 확대
- 위험근무수당: 경찰·소방 공무원 6만 원 → 7만 원 인상
- 민원업무수당 신설: 월 3만 원 지급
- 정근수당 개선: 4년 미만 공무원의 지급 비율 상향
- 시간외근무수당: 9급 공무원 기준 10,579원으로 인상
이와 함께 일부 직렬 공무원의 처우개선도 이루어졌습니다. 아래는 공무원 봉급제도을 간단히 정리한 자료이오니, 공무원 취업을 준비하시는 분들은 참고해주시기 바랍니다.
- 호봉제: 공무원의 기본급은 근속 연수에 따라 자동으로 상승하는 호봉제를 기반으로 합니다. 매년 정기승급을 통해 봉급이 인상됩니다.
- 연봉제: 일부 직급(고위공무원, 임기제공무원 등)은 연봉제를 적용받으며, 성과에 따라 차등 지급됩니다.
- 고정급적 연봉제: 정무직 공무원 (장·차관 등)에게 적용
- 성과급적 연봉제: 1~5급 공무원 및 일부 특수직 공무원 대상
- 직무성과급 연봉제: 고위공무원단 대상, 성과급 비중이 큼
- 기본 봉급 외 수당:
- 정근수당: 근속연수에 따라 지급
- 시간외근무수당: 초과 근무 시 지급 (2025년 9급 기준 시간당 10,579원)
- 위험근무수당: 경찰·소방 공무원 대상 (2025년 기준 월 7만 원)
- 육아휴직수당: 최대 250만 원까지 인상 (2025년 기준)
- 민원업무수당: 대민 업무 담당자 대상 (2025년 신설, 월 3만 원)
- 2025년 주요 변화:
- 전체 공무원 봉급 3.0% 인상
- 9급 1호봉 초임 봉급 6.6% 인상 (200만 원 이상)
- 경찰·소방 및 현장 공무원 처우 개선
- 육아 지원 정책 강화 (육아휴직 수당, 단축근무 수당 등 확대)
이와 같은 체계를 통해 공무원 봉급은 안정적으로 관리되며, 직급과 근속 연수에 따라 점진적으로 증가합니다.
결론
2025년 공무원 봉급 인상과 수당 개편은 저연차 공무원 처우개선에 집중되어 개선되었습니다. 9급 1호봉 초임 봉급이 6.6% 인상되면서 200만 원을 넘게 되었고, 육아휴직 수당도 대폭 상향 조정되었습니다.
공무원 지원을 고려하는 분들이라면 올해 개편된 봉급과 수당을 꼼꼼히 확인해 보시길 바랍니다. 특히 경찰·소방직의 위험근무수당과 민원업무수당 신설 등 현장 공무원의 처우가 개선되는 점이 주목할 만 하며, 앞으로도 지속적인 처우 개선이 이루어질 것으로 보입니다. 이상으로 올해 공무원 임용시험 준비를 하시거나 공무원 취업을 고민하시는 분들께 많은 도움 되셨길 바랍니다.
