4대보험 계산하는법 2025 요율표 정리
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- 2025. 3. 26.
4대보험 계산하는법 2025 요율표 정리
월급 명세서에 찍힌 ‘4대보험’ 항목, 대체 뭘 기준으로 얼마를 떼는 걸까? 2025년 요율 기준으로 깔끔하게 정리해드립니다!
안녕하세요! 저도 사회 초년생 시절엔 월급이 입금되면 ‘생각보다 적다?’는 느낌에 당황했던 기억이 있어요. 명세서를 자세히 들여다보니, 매달 빠져나가는 4대보험 항목이 꽤 크더라고요. 그런데 정작 이게 ‘어떻게 계산되는지’, ‘왜 이렇게 빠지는지’는 잘 몰랐어요. 그러다 직접 계산해보면서 이 구조를 이해하고 나니, 오히려 마음이 훨씬 편해졌습니다. 특히 2025년부터 일부 요율이 조정되면서, 근로자나 자영업자 모두 반드시 체크해두셔야 해요. 오늘은 월급에서 빠지는 4대보험의 계산 방법부터, 2025년 최신 요율표까지 깔끔하게 정리해드릴게요!
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목차
4대보험이란? 간단 개념 정리
사회생활을 시작하면서 처음 맞닥뜨리는 세금, 그리고 바로 등장하는 ‘4대보험’. 저도 명세서에서 이 네 글자를 처음 마주했을 때 ‘이게 뭐지?’ 싶은 마음이 컸어요. 4대보험은 근로자의 사회적 안전망을 위한 제도로, 국가가 운영하는 공적 보험입니다.
- 국민연금 – 노후를 대비한 연금 제도
- 건강보험 – 의료비 부담을 덜어주는 보험
- 고용보험 – 실직 시 생계 지원 및 재취업 교육 제공
- 산재보험 – 업무 중 사고나 질병 시 보장
이 네 가지 보험은 근로자와 사업주가 일정 비율로 보험료를 부담하며, 일부는 전액 사업주가 부담하기도 해요. 어떤 항목이 얼마만큼 빠지는지 아는 것이, 내 월급을 정확히 이해하는 첫걸음이랍니다!
2025년 기준 계산 방식과 공식
처음엔 계산이 복잡하게 느껴졌지만, 기본 공식만 알면 의외로 간단해요! 2025년 기준으로 변경된 요율에 따라 근로자 부담금이 결정되며, 보수(세전 급여 기준)에 각 보험 요율을 곱해 산출됩니다.
| 보험 종류 | 계산 공식 (2025) |
|---|---|
| 국민연금 | 보수 x 4.5% (근로자 부담) |
| 건강보험 | 보수 x 3.545% |
| 장기요양보험 | 건강보험료 x 12.81% |
| 고용보험 | 보수 x 0.9% |
| 산재보험 | 사업주 100% 부담 (근로자 부담 없음) |
👉 공식만 알고 있으면 나의 월급에서 얼마나 빠지는지 계산기 없이도 대략적인 예측이 가능합니다!
2025 4대보험 요율표 한눈에 보기
올해부터 일부 보험료율이 소폭 인상되거나 유지되고 있어서, 정확한 요율을 아는 것이 무엇보다 중요해요. 아래 표에서 근로자와 사업주의 부담 비율을 비교해서 확인해보세요.
- 근로자 본인부담 요율 기준 정리
- 사업주는 이보다 높은 비율 부담
각 항목별로 조금씩 다른 구조를 가지고 있으니, 꼭 구분해서 확인해두세요!
- 국민연금: 9.0% (근로자 4.5% + 사업주 4.5%)
- 건강보험: 7.09% (근로자 3.545% + 사업주 3.545%)
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.81%
- 고용보험: 1.8% (근로자 0.9% + 사업주 0.9%)
- 산재보험: 업종별 0.7~3% 수준, 전액 사업주 부담
실제 월급으로 계산해보기
처음에 제가 4대보험을 계산해볼 때, 수식보다 실제 사례가 훨씬 이해에 도움이 됐어요. 여기 예시로 월 급여 300만 원 기준으로 각 항목별로 얼마나 빠지는지 계산해보겠습니다.
- 국민연금: 3,000,000 x 4.5% = 135,000원
- 건강보험: 3,000,000 x 3.545% = 106,350원
- 장기요양보험: 106,350 x 12.81% ≒ 13,624원
- 고용보험: 3,000,000 x 0.9% = 27,000원
총 공제액: 약 282,000원 → 실수령액 약 2,718,000원
물론 여기에 소득세·지방세가 추가로 빠질 수 있습니다.
요즘은 아래와 같이 온라인으로 4대 보험료를 쉽게 모의 계산해볼 수 있는 4대보험 계산기가 있으니 자신의 4대 보험료를 미리 확인해보고 싶으신 분들은 아래의 계산기를 이용해보시길 바랍니다.
사업자·프리랜서가 알아야 할 4대보험
제가 개인사업자로 전환하고 나서 가장 헷갈렸던 부분이 바로 ‘이젠 4대보험을 어떻게 내야 하지?’였어요. 사업자나 프리랜서도 경우에 따라 4대보험을 의무가입해야 하며, ‘지역가입자’로 분류되어 각 보험료를 전액 본인이 부담하게 됩니다.
- 국민연금: 소득 기준으로 보험료 산정, 매달 고지
- 건강보험: 종합소득 + 재산세 기준 부과
- 고용보험: 희망자에 한해 임의가입 가능
- 산재보험: 일부 업종은 의무, 대부분은 임의가입
프리랜서라도 정기적 수입이 있다면, 국민연금과 건강보험은 꼭 챙겨야 해요. 노후와 건강을 지키는 최소한의 장치니까요.
꼭 알아야 할 유의사항 & 체크포인트
4대보험은 단순히 월급에서 빠지는 비용이 아니라, 내 미래를 위한 투자라는 점을 잊지 마세요. 하지만 계산이나 적용에서 실수하거나 놓치기 쉬운 포인트들도 분명히 있습니다.
- 첫 직장 입사 시 4대보험 자동 가입 여부 확인
- 근로시간이 일정 기준 미만이면 일부 보험은 제외될 수 있음
- 직장이 변경되면 가입/탈퇴 시기 조율 필수
- 실제 소득보다 높은 보험료가 책정되었다면 조정 신청 가능
월급이 얼마인지보다, 내가 실제로 받는 금액이 얼마인지 이해하는 것이 가장 중요합니다. 그 출발점은 바로 4대보험이에요!
아니요. 국민연금, 건강보험, 고용보험은 근로자와 사업주가 각각 일정 비율을 나눠 부담하며, 산재보험은 전액 사업주가 부담합니다.
네. 정기적으로 지급되는 고정수당이나 상여금은 보수에 포함되어 보험료 산정 대상이 됩니다. 비정기적 일시 수당은 제외될 수 있습니다.
주 15시간 이상, 월 60시간 이상 근로 시 대부분의 경우 4대보험 가입 대상입니다. 조건에 따라 일부 보험은 제외될 수 있어요.
프리랜서나 자영업자는 지역가입자로 자동 전환되어 가입 대상이 되며, 매달 고지서를 통해 전액 본인 부담으로 납부하게 됩니다.
4대보험은 전월 또는 최근 보수 신고 기준으로 고지되기 때문에, 소득 변동이 있을 경우에는 조정 신청을 해야 반영됩니다.
국민연금공단, 건강보험공단, 고용노동부 등 각 보험공단 홈페이지 또는 정부24에서 로그인 후 통합 조회가 가능합니다.
처음엔 4대보험이라는 단어만 들어도 막막하고 어려웠지만, 저도 월급 명세서를 하나하나 뜯어보며 계산해보면서 조금씩 이해가 되기 시작했어요. 특히 2025년에는 요율이 다소 조정되면서 실수령액에도 영향을 주기 때문에, 미리 확인하고 대비해두는 게 정말 중요하답니다. 막연히 ‘많이 빠진다’고 생각하기보단, 정확히 ‘어디서 얼마가 빠지는지’를 알고 접근하면 훨씬 현명한 재무관리가 가능해져요.
이번 글을 통해 여러분도 내 월급의 4대보험 항목이 어떻게 구성되어 있는지 정확히 이해하셨길 바라요. 본인의 보험 납부내역도 한 번쯤 확인해보고, 혹시라도 잘못 부과되거나 변경된 사항이 있다면 꼭 조정 신청도 해보세요. 모르면 손해지만, 알면 지키고 줄일 수 있습니다!
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